投递简历后，随时准备迎接公司的电话面试至关重要，以免因准备不足而错失心仪的工作机会。以下是在求职阶段需特别注意的几点，以避免减分行为：

 

　　接听电话的礼貌：

　　减分行为：接听电话时态度粗鲁，如大声嚷嚷或语气不友善，会给HR留下极差的印象。

　　加分做法：接听电话时先说“您好，请讲”。若信号不佳，应礼貌地请求对方稍候或提供联系方式以便回拨。

 

　　态度积极友好：

　　减分行为：对HR的来电表现出无所谓或生硬的态度，会显得求职意愿不强。

　　加分做法：即使一时未反应过来对方身份，也应礼貌询问并确认。若环境不便接听，应说明情况并提议重新约定时间。

 

　　展现成熟度：

　　减分行为：在电话中要求HR发送短信或指示他人找笔等不成熟行为，会显得缺乏职业素养。

　　加分做法：以专业的方式提出需求，如请求HR以邮件或短信发送信息，这样既能满足需求又显得得体。

 

　　选择安静的通话环境：

　　减分行为：在嘈杂的环境中接听电话，会影响通话质量并给对方带来不便。

　　加分做法：选择一个安静且不受打扰的环境进行电话面试，以展现对面试的重视和尊重。

 

　　语速适中：

　　减分行为：语速过快可能导致对方难以捕捉信息，且显得思维不周。

　　加分做法：放慢语速，保持吐字清晰，必要时可停下来整理思路。

 

　　避免犹豫和黏糊：

　　减分行为：思考时间过长或给出反馈过慢，会显得缺乏逻辑和思维迟缓。

　　加分做法：若需要整理思路，可礼貌地请求对方复述问题，以展现清晰的逻辑和快速的响应能力。

 

　　礼貌结束通话：

　　减分行为：在对方未挂机前擅自挂断电话，会显得不尊重对方。

　　加分做法：通话结束时，感谢面试官并确认联系方式的准确性，以展现礼貌和职业素养。

 

　　总之，在电话面试中，保持礼貌、积极、专业且得体的态度是至关重要的。通过提前准备和注意这些细节，你将大大增加获得面试成功的机会。