对于初入职场的新人，直接和老板沟通可能会让他们感到紧张。但实际上，这种紧张是不必要的。老板和我们一样，都是人，只不过他们的经验更加丰富。只要你能够胜任自己的工作，你就有信心与老板进行直接沟通。

 

　　在与老板沟通时，首先要做好充分的准备。这包括了解你要讨论的事项的所有细节和背景信息。在与老板面谈时，他可能会提出与这些事情相关的问题，所以你需要尽可能多地了解相关信息。

 

　　其次，要保持冷静。即使你没有完全准备好回答老板的问题，也不要慌张。你可以诚实地告诉他你需要回去核实一下再回复。如果你需要，可以带上电脑或其他相关资料以备不时之需。

 

　　另外，当老板与你意见不一致时，不要直接顶撞他。尽管你可能是对的，但老板可能由于信息不足而理解片面。你可以先倾听他的观点，然后委婉地提出你的看法。

 

　　同时，尊重老板并不意味着要完全放弃自己的判断力。如果你在沟通中只是盲目地同意老板的观点，那么他可能不会喜欢你。因为，如果你没有指出他的错误，可能会耽误其他事情。

 

　　最后，及时与老板沟通工作进度。这有助于管理老板对你的预期。如果老板给你分配了一项任务，你可以在过程中主动向他汇报你的进展和遇到的困难。如果需要他协调的事情，一定要及时告诉他。

 

　　需要注意的是，不同的老板有不同的风格。你需要仔细观察和研究你的老板，了解他喜欢什么样的沟通方式。

 

　　总之，老板并不是洪水猛兽。只要你做好充分的准备，你就能够有信心地与老板进行直接沟通。