在准备简历和自荐书时，确实需要根据不同的情境和目的来调整内容和形式，以确保既能够吸引招聘者的注意，又能够准确传达个人信息和求职意向。以下是一些更具体且实用的建议：

　　简历制作要点

　　简洁明了——无论是面对面面试还是邮寄简历，都应保持简洁。对于邮寄简历，虽然可以稍微精美一些，但核心仍然是内容的精炼和重点突出。建议不超过两页A4纸，避免冗长和无关紧要的细节。

　　定制化——针对不同职位和公司，调整简历的侧重点。例如，申请销售岗位时，强调沟通技巧、销售业绩和市场敏锐度；申请会计岗位时，则突出财务知识、专业技能和过往项目经验。

　　量化成果——尽量用具体数字和实例来支撑你的能力和成就。比如，“在过去一年内，我成功提升了销售额20%”比“我擅长销售”更有说服力。

　　格式清晰——使用清晰的标题和分段，如教育背景、工作经验、技能证书等，便于招聘者快速找到关键信息。

　　无错别字——仔细校对简历，确保没有错别字和语法错误。这体现了你的细心和认真态度。

　　自荐书写作技巧

　　目标明确——在自荐书开头明确表达你的求职意向和岗位，让招聘者一眼就能看到你的目标。

　　个性化：避免千篇一律的模板，结合公司文化和职位要求，写出具有个性化的自荐信。比如，提到你对公司文化的认同或对公司产品的了解。

　　突出优势——在自荐书中重点介绍你的核心竞争力和与职位相关的经验、技能。可以适当引用简历中的亮点，但避免重复。

　　诚恳谦虚——表达你对这份工作的渴望和热情，同时保持诚恳和谦虚的态度。不要夸大其词或过于自负。

　　结尾有力——在自荐书结尾部分，可以简要总结你的优势和求职动机，并表达对未来面试的期待。同时，提供你的联系方式以便招聘者联系你。

　　附加材料

　　证书奖项——如果有与职位相关的证书或奖项，可以附在简历后面作为补充材料。但请注意不要过多，以免显得累赘。

　　推荐信——如果有来自老师、上司或行业专家的推荐信，也可以作为附加材料提供。但请确保推荐信内容真实可信且与职位相关。

　　注意事项

　　避免过于花哨——虽然精美的简历可以吸引眼球，但过度装饰可能会让招聘者觉得不够专业或缺乏重点。因此，在追求美观的同时也要注意内容的实用性。

　　及时更新——随着你的学习和工作经历的增加，要及时更新简历和自荐书。确保提供给招聘者的信息是最新的、最准确的。